Stellenangebote
Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil eines professionellen Teams mit internationaler Ausrichtung.
Abteilungsleiter*in Trade Fair Management LIGNA, INTERSCHUTZ, parts2clean, SurfaceTechnology GERMANY (m/w/d)
Die Deutsche Messe AG zählt zu den größten deutschen Messegesellschaften und ist ein weltweit führender Veranstalter von Investitionsgütermessen im In- und Ausland. Auf dem Messegelände in Hannover finden internationale Leitmessen wie die HANNOVER MESSE, DOMOTEX, INTERSCHUTZ, LIGNA, EMO oder AGRITECHNICA statt.
Mit rund 1.000 Beschäftigten und 66 Repräsentanzen, Tochtergesellschaften und Niederlassungen ist die Deutsche Messe AG in mehr als 100 Ländern präsent.
14.12.2023
Hannover
Fach- und Führungskräfte
Ulrich Wellhausen Tel. 0511 / 89 33310
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit
Für unsere Abteilung LIGNA, Interschutz, parts2clean, SurfaceTechnologie GERMANY suchen wir ab sofort eine*n
Abteilungsleiter*in
Starten Sie mit uns durch!
- Führung der Abteilung mit den Messethemen und Teams für LIGNA, Interschutz, parts2clean, SurfaceTechnology GERMANY; Messeleitung sowie Gesamtverantwortung für die Messeprodukte und (Weiter-)Entwicklung der Veranstaltungskonzepte sowie globalen Brand-Strategien
- Verantwortliche Planung der Veranstaltungen inklusive Business Case, Finanzplanung, Geländebelegung, Themen und Inhalte
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing Services und Operations in übergreifenden Produkt-Teams; Etablierung der interdisziplinären Themen-Teams sowie Schnittstellen und Sicherstellung eines regelmäßigen Austauschs
- Strategische (Weiter-)Entwicklung, Aufbau, verantwortliche Betreuung und Pflege von Communities, Stakeholdern bzw. Partnern (z. B. Verbände und Gremien) und Netzwerken
- Key-Account-Betreuung
- Erstellung der Marketingstrategien für die Produkte sowie deren Marketing-, Kampagnen- und Kommunikationsplanung (in Absprache mit Sales und Marketing Service) sowie die Erstellung von Marketing-Content (inkl. Pflege der Sozialen Medien und Pressearbeit), produktspezifische Multiplikatoren-Betreuung; Visitor-Relations und Besucherakquisition
- Messemanagement im Sinne eines Customer Care Centers: koordinierender Ansprechpartner für alle Kundenbelange außerhalb Sales-Themen, Betreuung der Hallenareale und sämtlicher Aussteller
- Veranstaltungsorganisation und -durchführung; interne und externe Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit/Kommunikation und Analyse, Trendscouting, Ideenentwicklung
- Besuch von Wettbewerbsveranstaltungen, Kunden- und Community-Events; Durchführung von (internationalen) Präsentationen, Presse-Events etc.
- Ggf. Übernahme weiterer Produkte in das Portfolio nach erfolgreicher Etablierung durch Neue Messen & Events
- Motivation, fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen der Abteilung
Sie haben viel erreicht!
- Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität (z. B. Master, Magister, Diplom) oder vergleichbare fachbezogene Berufsausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb/Projektmanagement, idealerweise mit Führungs- oder Projektleitungserfahrung
- Eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken und kundenorientiertes Handeln
- Hohe Kundenaffinität, sicheres Auftreten, Sozial- und Beratungskompetenz
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz; Führungserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement
- Ergebnis- und Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce und den gängigen Social-Media-Kanälen
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
Das klingt spannend für Sie? Aber was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeiten
- 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Deutschlandticket
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Betriebskantine
- Corporate Benefits
Wir fördern aktiv die Vielfalt und die Gleichstellung unserer Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen bevorzugt berücksichtigt.
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