Wir suchen in Voll- oder Teilzeit

für unsere Abteilung Facilitymanagement ab sofort eine*n

Ingenieurin*in Elektrotechnik (m/w/d)

Starten Sie mit uns durch!

Im Facilitymanagement - Bereich Technik/Entwicklung - sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die Deutsche Messe AG auf dem Weg hin zu einem der modernsten und nachhaltigsten Messeplätze der Welt zu entwickeln. Dabei schaffen Sie eine moderne und zukunftssichere Basis für unsere Kolleg*innen und Raum für den Ideenaustausch unserer Kunden und Besucher.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Projektsteuerung für Maßnahmen im Bereich Elektro, Versorgungstechnik, regenerative Energien und Nachhaltigkeit
  • Baumaßnahmen fachlich, zeitlich, wirtschaftlich und qualitativ in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern von der Machbarkeitsstudie zu steuern - über die Budgetierung, Entwurfsplanung, Umsetzung, Dokumentation bis zur finalen Abnahme
  • Analyse von Bestandsanlagen in Bezug auf die energetische Optimierung und Effizienzsteigerung zur Erreichung eines klimaneutralen Betriebs
  • Erstellung von Unterlagen für Gremien und Berichterstattung
  • Wahrnehmung und Sicherstellung der Einhaltung der Betreiberpflichten- und Verantwortungen
    sowie das Erstellen, Pflegen und Dokumentieren von Betriebsanweisungen
  • Planung und Auftragsmanagement von Prüfungsleistungen nach gesetzlichen und normativen Vorgaben für technische Anlagen
  • Mitarbeit in der Organisation und Durchführung des Betriebes
  • Fremddienstleistersteuerung hinsichtlich Reparaturen, Wartung/Instandhaltung und Betrieb
  • IT-Lösungen/-Systeme (FM-spezifische ERP, -GLT, CAFM, Energiemanagementsysteme) betreiben und anwenden

Sie haben viel erreicht!

  • Abgeschlossenes Studium an einer Universität (z. B. Master, Magister, Diplom), bspw. im Bereich Elektrotechnik, Energieversorgung oder vergleichbare fachbezogene Berufsausbildung mit zusätzlicher beruflicher Weiterbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker)
  • Diese Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf anderem Weg erworben worden sein
  • Idealerweise abgeschlossene, mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung im Bereich der Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei der Durchführung von Baumaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
  • Idealerweise Grundlagenkenntnisse von Schaltanlagen 20 kV
  • Mehrjährige Erfahrung in der Koordination, Führung, Steuerung von externen Dienstleistern
  • Proaktive, kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Ausgeprägte integrative Fähigkeit, verschiedene Personen und Disziplinen zusammenzuführen
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken sowie eine hohe Beratungskompetenz
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Energieeffizienzsteigerung und im Lastflussmanagement
  • Bereitschaft, sich in neue Themenfelder im Kontext Nachhaltigkeit, regenerative Energien, Energieeffizienzsteigerung, Lastflussmanagement etc. einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen, aber auch innovativen IT-Lösungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich der HOAI und deren Leistungsphasen
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Vorschriften und Normen, wie z. B. Hygiene für Trinkwasser, Gasversorgung, VDE, DGUVV, VStättV
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Veranstaltungsdurchführung, insbesondere unter dem Aspekt des technischen Anlagenbetriebs
  • Bereitschaft, Dienste auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten, wie z. B. Wochenendarbeit, und bei Eignung auch Bereitschaftsdienst zu übernehmen

Das klingt spannend für Sie? Aber was bieten wir Ihnen?

  • Tarifbindung Niedersächsische Metall- und Elektroindustrie
  • 37-Stunden Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 24.12. und 31.12. sind freie Tage
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Deutschlandticket
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebskantine
  • Corporate Benefits

Wir fördern aktiv die Vielfalt und die Gleichstellung unserer Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen bevorzugt berücksichtigt.