Wir suchen in Voll- oder Teilzeit

Für unsere Abteilung Protokoll suchen wir ab sofort befristet bis zum 30.04.2026 zwei

Assistentinnen/Assistenten Protokoll (m/w/d)

Starten Sie mit uns durch!

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation/Registrierung der Eröffnungsveranstaltung sowie von VIP-Veranstaltungen zur HANNOVER MESSE ¿26
  • Vor-Ort-Unterstützung durch Einlassmanagement, Vorbereitung und Ausgabe von Veranstaltungsunterlagen
  • Arbeit mit Online-Systemen und Datenbanken
  • Adressrecherche und -pflege
  • Teilnehmermanagement (Telefon, E-Mail und Versand)
  • Verfassen von VIP-Einladungsbriefen
  • Erstellung von Serienbriefen zu verschiedenen Anlässen
  • Erstellung von Sicherheitsausweisen
  • Druck und Verarbeitung von Einladungsunterlagen/Abwicklung der Versandunterlagen
  • Ansprecherson für externe Partner*innen und Dienstleister*innen
  • Einholung von Angeboten
  • Teilnahme an der Abstimmung mit internen Projekt- und Querschnittsabteilungen
  • Vorbereitung und Betreuung von Besuchen politischer Delegationen auf dem Messegelände
  • Terminabstimmungen und -vorbereitungen sowie sonstige administrative Tätigkeiten

Sie haben viel erreicht!

  • Eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und erweiterte berufliche Fertigkeiten
  • Diese Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben worden sein
  • Sicherheit im Umgang mit Kunden
  • Teamfähigkeit sowie flexible, eigenständige und teamübergreifende Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse diverser Datenbanken
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Dem Protokoll entsprechendes Auftreten/Benehmen
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Mehrarbeit

Das klingt spannend für Sie? Aber was bieten wir Ihnen?

  • Tarifbindung Niedersächsische Metall- und Elektroindustrie
  • 37-Stunden Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebskantine
  • Corporate Benefits

Wir fördern aktiv die Vielfalt und die Gleichstellung unserer Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen bevorzugt berücksichtigt.