Wir suchen in Voll- oder Teilzeit

Für unser Betriebsratsbüro suchen wir ab sofort eine*n

Fachreferent*in Betriebsrat

Starten Sie mit uns durch!

  • Unterstützung des Betriebsrats bei seinen täglichen Aufgaben
  • Organisation des Betriebsratsbüros
  • Termin- und Fristenüberwachung
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
  • Anfertigung von Protokollen
  • Erledigung von Korrespondenz
  • Prüfung von Mehrarbeitsanträgen
  • Prüfung und Bearbeitung von Beihilfen im Krankheitsfall
  • Analyse von grundlegenden Urteilen mit praxisorientierten Hinweisen zu Urteilen des EuGHs, Bundesverfassungsgerichts sowie der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit
  • Erarbeitung von Beschlussempfehlungen und Strategiepapieren für den Betriebsrat
  • Unterstützung von Arbeitsgruppen und Ausschüssen bei inhaltlichen Themen
  • Unterstützung bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Leitlinien, Vereinbarungsentwürfen
  • Unterstützung der Betriebsratsmitglieder bei der Wahrnehmung der zusätzlichen Aufgaben im Aufsichtsrat

Sie haben viel erreicht!

  • Ausbildung an einer Fachschule (z.B. Fachwirt IHK) oder eine abgeschlossene mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung;
  • diese Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf anderem Weg erworben werden
  • versierter Umgang mit Tarifverträgen und dem Betriebsverfassungsgesetz
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • hohe Affinität und Kompetenzen im Bereich der Digitalisierung
  • Erfahrungen in Themen der Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung
  • schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • hohes Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt spannend für Sie? Aber was bieten wir Ihnen?

  • Tarifbindung Niedersächsische Metall- und Elektroindustrie
  • 37-Stunden Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 24.12. und 31.12. sind freie Tage
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Deutschlandticket
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebskantine
  • Corporate Benefits

Wir fördern aktiv die Vielfalt und die Gleichstellung unserer Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen bevorzugt berücksichtigt.